崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品、設(shè)備和環(huán)境的管理,做好日常采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作; 2、負(fù)責(zé)派遣人員的日常考勤管理,在總部的指導(dǎo)下落實(shí)行政后勤相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)起草和修改行政公文、報(bào)告、文件、文稿等,做好會(huì)議紀(jì)要、上傳下達(dá)和文件檔案的管理; 4、配合做好4A景區(qū)等各項(xiàng)目的申報(bào)及相關(guān)品牌建設(shè)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、工商管理、人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,具備一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。 該崗位為代下屬公司發(fā)布的項(xiàng)目臨聘人員,表現(xiàn)優(yōu)異者一年后可轉(zhuǎn)正。
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