崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)部門員工培訓(xùn)，內(nèi)容包括禮儀規(guī)范、談判技巧、法務(wù)知識、公司PPT介紹、各種鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的基本概念、設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用的原輔材料性能、價(jià)格組成的基本知識以及相關(guān)制度等； 2、確保工作過程管控全面到位，嚴(yán)禁弄虛作假； 3、對有價(jià)值、有效的項(xiàng)目信息進(jìn)行跟蹤，對客戶進(jìn)行項(xiàng)目資信背景的調(diào)查和分析； 4、維系大客戶高層關(guān)系； 5、合同評審：在項(xiàng)目承接過程中、合同正式簽訂前，敦促綜計(jì)辦組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評審； 6、組織完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，工程管理、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績單項(xiàng)項(xiàng)目合同金額超5000萬元以上，年度累計(jì)業(yè)績10000萬元以上； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能應(yīng)工作需要出差。 薪資福利：基本月薪1.5-2.5W+提成+年終獎，綜合薪資30-80W
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