資訊-2022年江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(22人)

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  2022年江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(22人)

      來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載    
2022/6/29  155

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  此次公開招聘2022年高層次人才的共4個(gè)事業(yè)單位:


  1.江西省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃研究院是副廳級(jí)公益二類事業(yè)單位,由省自然資源廳管理,主要承擔(dān)山水林田湖草資源調(diào)查、統(tǒng)一國(guó)土空間規(guī)劃研究等職責(zé)。


  2.江西省自然資源測(cè)繪與監(jiān)測(cè)院是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測(cè)繪、航空遙感衛(wèi)星影像應(yīng)用服務(wù),負(fù)責(zé)全省自然資源監(jiān)測(cè)的技術(shù)保障工作等職責(zé)。


  3.江西省自然資源政策調(diào)查評(píng)估中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)自然資源保護(hù)和合理利用等方面政策研究,自然資源管理改革問題、法治建設(shè)研究,自然資源重大改革和政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究與評(píng)價(jià)等職責(zé)。


  4.江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)行政審批、公共服務(wù)的受理、查詢等事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)自然資源信息化建設(shè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。


  二、招聘崗位及條件

單位名稱

崗位名稱

崗位類別

招聘人數(shù)

崗位條件

備注

江西省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃研究院

綜合管理崗101

管理崗

1

新聞傳播學(xué)類(0503)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系人:

許老師  

聯(lián)系電話:0791-86710733   

 

土地資源管理崗102

專技崗

2

地理學(xué)類(0705)、土地資源管理(120405)、資源利用與植物保護(hù)(095132)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作;限應(yīng)屆畢業(yè)生。

規(guī)劃崗103

專技崗

1

城市規(guī)劃類(0853)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)類(0833)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì))(081303)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作;限應(yīng)屆畢業(yè)生。

土地資源管理崗104

專技崗

3

地理學(xué)類(0705)、土地資源管理(120405)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);需取得土地資源管理或測(cè)繪類專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格;具有2年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作。

法律事務(wù)崗105

專技崗

1

憲法學(xué)與行政法學(xué)(030103)、民商法學(xué)(030105)、訴訟法學(xué)(030106)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有1年及以上工作經(jīng)歷。

自然資源保護(hù)利用崗106

專技崗

1

土壤學(xué)(090301)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有1年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作。

自然資源生態(tài)修復(fù)崗107

專技崗

1

地質(zhì)工程(081803)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且本科為地質(zhì)工程(081401)專業(yè);年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有1年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作。

江西省自然資源測(cè)繪與監(jiān)測(cè)院

自然資源調(diào)查崗201

專技崗

2

測(cè)繪工程(085215)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科為測(cè)繪工程(081201)專業(yè);年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系人:

胡老師 
  聯(lián)系電話:0791-86265054

自然資源監(jiān)測(cè)崗202

專技崗

2

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生。

地圖制圖崗203

專技崗

1

藝術(shù)設(shè)計(jì)(135108)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);具有2年及以上工作經(jīng)歷。

自然資源監(jiān)測(cè)崗204

專技崗

2

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有2年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期從事野外工作。

江西省自然資源政策調(diào)查評(píng)估中心

生態(tài)修復(fù)政策研究崗301

專技崗

1

土地資源管理(120405)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且本科為土地資源管理(120404)專業(yè);年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生;需長(zhǎng)期從事野外調(diào)研。

聯(lián)系人:

劉老師 
  聯(lián)系電話:0791-86710120

國(guó)土資源調(diào)查崗302

專技崗

1

資源利用與植物保護(hù)(095132)、土壤學(xué)(090301)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且本科為土地資源管理(120404)專業(yè);年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);具有1年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期從事野外調(diào)查工作。

江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心

地理信息系統(tǒng)開發(fā)崗位401

專技崗

1

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系人:

操老師

聯(lián)系電話:0791-86717225

會(huì)計(jì)崗402

專技崗

1

會(huì)計(jì)學(xué)(120201)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有3年及以上工作經(jīng)歷。

文秘崗403

專技崗

1

語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)(050102)、漢語言文字學(xué)(050103)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;中共黨員;年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有3年及以上工作經(jīng)歷。

 

  備注:


  1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。 3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。 4.報(bào)考人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。


  5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  三、報(bào)名辦法


  1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2022年7月4日17:30止。


  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳:①近期免冠1寸彩色電子照片;②有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);③崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》,國(guó)〈境〉外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;⑤報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明),工作年限終算時(shí)間為2022年6月30日,在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷;⑥報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);⑦崗位要求的其他證明材料,如職稱證書、職業(yè)資格證書等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。


  四、資格初審


  招聘單位人事部門對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料、照片進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。通過報(bào)名資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。


  對(duì)于不符合報(bào)名條件或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。


  五、考核及資格復(fù)審


  招聘考核采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,均采用百分制。采用先筆試后面試的方式,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入);若符合崗位報(bào)名條件的人數(shù)不足1:3比例,面試成績(jī)不得低于75分,否則不予聘用。因資格審查不合格、本人放棄面試等原因造成的入圍名額空缺一律不遞補(bǔ)。


  1.筆試


  采取閉卷形式,主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí) 等,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))。


  2.資格復(fù)審


  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到招聘單位參加資格審查,材料內(nèi)容為:①身份證原件及復(fù)印件1份;②報(bào)名表;③筆試準(zhǔn)考證;④學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件及復(fù)印件1份;⑤屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明;⑥報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明),工作年限終算時(shí)間為2022年6月30日,在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷;⑦崗位要求的其他證明材料,如職稱證書、職業(yè)資格證書等。通過資格復(fù)審的考生,方可參加面試。


  資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。


  3.面試


  采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  4.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī),將通過江西省自然資源廳官方網(wǎng)站(http://bnr.jiangxi.gov.cn/)和江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)公布,請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告通知,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。


  5.招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照江西省及南昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)政策,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由考生自負(fù)。


  六、體檢、考察、公示


  1.根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。


  2.由我廳指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。


  3.體檢合格者列入考察對(duì)象,由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等實(shí)地考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補(bǔ)。


  5.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。


  七、聘用、待遇


  經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后, 按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù),享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。


  聘用人員實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不得調(diào)離。


  八、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0791-86660579    19917925420



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