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為了順應(yīng)國家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，進(jìn)一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，決定組織開展2022年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

2022年九江市招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師共37名（其中市直2名，縣區(qū)35名）。具體招聘崗位見附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行；

4.未參加過任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：

1.已取得相應(yīng)層次教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。

2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。

（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2004年7月13日以前出生），30周歲及以下（1991年7月13日以后出生），35周歲及以下（1986年7月13日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷、專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，見崗位條件表。

各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各招聘學(xué)校，由各招聘學(xué)校報(bào)同級(jí)教育部門和同級(jí)人社部門同意后，方可報(bào)考。

3.其他條件：

（1）在職人員報(bào)名條件：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在資格審核前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

（2）全省統(tǒng)一招聘的正式在編教師和江西省“三支一扶”支教人員、特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間要求不少于5年，且需由最后任教學(xué)校和教育行政主管部門及同級(jí)組織人社部門出具同意報(bào)考證明，其中同意報(bào)考證明有效時(shí)間為資格審核當(dāng)天及以前。正在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”支教人員和特崗教師不得報(bào)考。

（3）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年，即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年7月13日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日上午9:00至7月14日下午17:00。

2.報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊報(bào)名并提交報(bào)考信息后，于2022年7月13日上午9:00至7月15日下午17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘學(xué)校負(fù)擔(dān)。此類人員應(yīng)于7月13日9:00至7月14日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以JS+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名）至市人事考試中心指定郵箱（jjskaoshi@163.com）審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。

5.準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2022年7月26日上午9：00至7月29日下午17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試（面試）、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上發(fā)布。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年7月30日。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目和分值：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為中小學(xué)教師類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。主要測試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）中小學(xué)教師類（D類）大綱為準(zhǔn)。

4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效本人居民身份證或社會(huì)保障卡和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器及其他電子通訊設(shè)備（含電子表）入場。遺失（過期）身份證者，必須提供由公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明。在筆試開始鈴響后，考生翻開試卷應(yīng)立即對(duì)所考科目名稱及頁碼進(jìn)行查驗(yàn)，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、試題字跡不清、頁碼序號(hào)不對(duì)等問題及時(shí)舉手向監(jiān)考員詢問。

5.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

擬入闈資格審核人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上查詢。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

（三）資格審核與人員遞補(bǔ)

1.入闈人員確定

筆試結(jié)束后，從各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定擬入闈資格審核人員名單，并在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上公布。擬入闈面試人員遇末位總成績并列的考生，一并進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。入闈資格審核人員比例不達(dá)1:3的崗位，所有參加筆試且筆試成績達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

2.資格審核有關(guān)要求

筆試后的資格審核在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘學(xué)校及同級(jí)教育局負(fù)責(zé)。資格審核結(jié)果由各縣區(qū)教育局報(bào)市教育局匯總。

資格審核時(shí)，考生須攜帶報(bào)名表、本人居民身份證或社會(huì)保障卡、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件各一份。

下列人員還需提供：

（1）留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（2）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

（3）在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

（4）已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；未受疫情影響且暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，在資格審核時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；此類人員資格審核時(shí)需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）網(wǎng)上筆試成績單或面試成績單截圖或各類教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

（5）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書原件和復(fù)印件。

（6）2020年或2021年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等）。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

3.資格審核遞補(bǔ)人員確定

對(duì)資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績（須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分的順序確定資格審核的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績并列的考生，一并擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入闈面試人員。

面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，直接組織已通過資格審核人員面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容及方式：面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進(jìn)行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序，抽簽時(shí)每個(gè)面試崗位抽完簽就立即登記抽簽號(hào)?？忌闯楹烅樞蛴陕?lián)絡(luò)員依次引領(lǐng)至面試考場?？忌嬖囃旰?，須在指定地點(diǎn)等候，待確認(rèn)本人面試成績并簽字后，方可離開考場、考點(diǎn)。考生備課時(shí)間為45分鐘。

3.面試教材：

面試教材為九江地區(qū)中職學(xué)?，F(xiàn)行使用的教材。面試時(shí)統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。面試教材名稱及版本信息見附件4。

4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

5.考試總成績計(jì)算方法：

考生總成績=筆試總成績×（50÷300）＋面試成績×（50÷100）。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.擬入闈體檢人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷∶嬖嚳偝煽兏哒邤M入闈，筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈。

（五）體檢人員公示

體檢考生名單經(jīng)審核無誤后，在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，面試后，發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門組織實(shí)施。

2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

體檢公告由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（七）考察

對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位和各級(jí)教育部門共同按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及當(dāng)?shù)亟逃职磵徫挥?jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（八）公示、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)材料由各縣區(qū)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門統(tǒng)一報(bào)市教育局和人社局備案后，統(tǒng)一在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

正式辦理聘用手續(xù)后，要求在同一縣域內(nèi)服務(wù)不少于5年（含試用期），最低服務(wù)年限期內(nèi)可在同一縣域內(nèi)流動(dòng)。

五、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（四）考生疫情防控按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號(hào)，詳見附件5）執(zhí)行。如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關(guān)要求另行通知。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位及主管部門調(diào)查處理。

市人社局：0792-12333

筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0792-8580200,8580050

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事業(yè)科：0792-8211587

市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8133568

市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8558609

德安縣：17770210054   武寧縣：0792-2788795

修水縣：0792-7264533  永修縣：0792-3227135

彭澤縣：0792-7199299

九江市教育局  九江市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月6日