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  為加強新區(qū)中小學教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向全市公開考選一批在編在崗中小學優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考選原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、考選崗位及人數(shù)

        具體崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。

        考選人員必需滿足考選計劃表要求的條件，并具有較高政治思想素質(zhì)、較強事業(yè)心和責任感，吃苦奉獻精神和教學能力強，遵紀守法，身體健康。

三、考選方式及條件

（一）考選方式

　　以直接面試和考察方式進行，按1:1比例以面試成績從高到低等額確定程序所需人選（免面試對象以直接考察計分方式進行）。

（二）考選條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

       2.考選對象為九江市在編在崗教師，大學本科及以上學歷；

       3.年齡要求：省學科帶頭人或省骨干教師年齡為45周歲及以下；其他類考生年齡為40周歲及以下。報考者年齡計算截止時間為：2022年7月1日（如45周歲以下是指1977年7月1日及以后出生；40周歲以下是指1982年7月1日及以后出生）；

      ４.教師資格證學科及第6條所規(guī)定的榮譽稱號學科必須與報考崗位相一致；

      ５.取得一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；

      ６.須具備下列條件之一：

  （１）省學科帶頭人或省骨干教師（此類人員免面試，直接進行考察、體檢，合格者優(yōu)先辦理調(diào)動手續(xù)）；

    (２)被評為市學科帶頭人或市骨干教師或市級優(yōu)秀班主任稱號或獲市級及以上教育行政部門組織的賽課、說課教學競賽二等獎及以上者（此類人員須參加面試及公告要求的其他實施程序）。

        有下列情形之一者不得報考：

        曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信對象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；人事調(diào)動不符合省、市有關(guān)政策規(guī)定的。

四、考選程序及操作辦法

       考選按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

       報名時間：7月16日—7月27日

       上午9：00—11：30

       下午2：00—5：30

       報名地點：八里湖新區(qū)文化旅游和教育體育局辦公室（八里湖新區(qū)管委會附樓3樓302室）

       報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：

       1.《報名登記表》1份（附件2）；

       2.報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份；

       3.學歷證書及教師資格證原件及復印件1份；

       4.學科帶頭人、骨干教師及專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件1份；

       5.所報考崗位需要的榮譽證書和獲獎文件的原件及復印件一份；

       6.原所在工作單位和教育主管部門及同級人社部門簽署的同意報考證明原件1份（附件3）；

       報名者必須如實填寫個人報名登記表，并對所填報信息的真實性、準確性負責。資格審查合格名單及面試公告將在八里湖新區(qū)公眾號及九江人才網(wǎng)公布。

       資格審查貫穿于考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合選調(diào)條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

       疫情期間，請考生遵守疫情防控要求并認真做好個人防護工作。

（二）面試

       面試前崗位計劃將視報名情況調(diào)整，具體面試崗位見面試公告。

       面試當天因臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時，要求面試成績必須不低于70分，否則消減或取消相應科目考選計劃。

       1.面試時間：8月2日（具體時間見面試準考證）

       2.面試方式：本次面試采取說課的方式進行，主要考查考生的教育教學水平和能力等，分值為100分。說課時間每人控制在15分鐘以內(nèi)。面試教材為八里湖新區(qū)中小學現(xiàn)行使用的教材。

       3.成績計算：去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官的評分平均分值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，并現(xiàn) 場向考生宣布。當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭Ｆ涿嬖嚦煽兛稍诰沤瞬啪W(wǎng)上查詢。

（三）考察

        面試結(jié)束后，根據(jù)考選計劃數(shù)1：1比例，按考生崗位面試成績從高分到低分等額確定入闈考察人員。面試成績相同者則按以下順序確定擬入闈人員：（1）學科帶頭人；（2）骨干教師；（3）第一學歷高；（4）教齡時間長。因考察不合格或放棄等原因產(chǎn)生崗位空額，則按考生崗位面試成績從高分到低分1：1比例依次遞補1次。

（四）體檢

       1、考察合格的考生進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

       2、體檢項目與標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分的排序1：1比例依次遞補1次。

（五）公示、聘用

       根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定考選人員，并在新區(qū)公眾號上公示5個工作日。公示期滿后，無異議的按規(guī)定程序由組織和人力資源部辦理審批調(diào)入、聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、紀律要求

       資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

六、防疫事項

      考生疫情防控按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕71號）執(zhí)行。如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關(guān)要求另行通知。請考生遵守疫情防控要求并認真做好個人防護工作。

七、其他事項

       1、正式辦理聘用手續(xù)后，服務(wù)期不少于5年，最低服務(wù)年限內(nèi)可在八里湖新區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整。

       2、后續(xù)面試、考察、體檢、公示聘用等公告將在八里湖新區(qū)官網(wǎng)、八里湖新區(qū)公眾號和九江人才網(wǎng)（http://www.jjtl.com.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注。

       3、公告未盡事宜由八里湖新區(qū)文化旅游和教育體育局負責解釋。

八、監(jiān)督、咨詢電話

        資格條件及政策咨詢電話：    

       文化旅游和教育體育局：0792-3906291

       監(jiān)督電話：0792-3906158

                       九江市八里湖新區(qū)面向全市公開考選中小學優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組

2022年7月15日

• 附件【1：附件1：2022年九江市八里湖新區(qū)面向全市公開考選中小學教師崗位計劃表.docx】

• 附件【2：附件2：2022年九江市八里湖新區(qū)面向全市公開考選中小學優(yōu)秀教師報名登記表.docx】

• 附件【3：附件3：同意報考證明（模板）.docx】