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　為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，切實(shí)解決化工人才短缺問(wèn)題，為高新園區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘化工安全管理專業(yè)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　擬公開(kāi)招聘上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員5名，實(shí)行合同制管理，具體安排從事安全管理與監(jiān)察、應(yīng)急管理和執(zhí)法檢查等工作。招聘單位將根據(jù)崗位匹配度，對(duì)錄用人員分配具體工作崗位，報(bào)考人員須服從工作安排。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.思想政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；道德品性良好，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

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　　報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.化學(xué)類、化工與制藥類等相關(guān)化工專業(yè)學(xué)歷；

　　3.取得注冊(cè)安全工程師（化工）、有化工安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　4.年齡40周歲及以下，有化工安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的；

　　3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.身體因患疾病處于醫(yī)療期的；

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

　　7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

　　三、工資待遇

　　1.試用期：試用期2個(gè)月，試用期工資3500元/月；

　　2.工資：試用期滿后工資7-9萬(wàn)元/年；

　　3.保險(xiǎn)及福利待遇：按政策規(guī)定為聘用人員繳納社保、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)，依法享受國(guó)家規(guī)定的公休節(jié)假日等待遇及相關(guān)福利待遇。

　　四、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起。

　　2.報(bào)名方式：填寫(xiě)并打印《2022年江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，一式兩份，提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份，近期證件照2張（2寸彩色），交至江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)608辦公室。

　　五、錄用程序

　　1.資格審查：報(bào)名時(shí)須提交真實(shí)準(zhǔn)確的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，并按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息表。

　　2.面試：報(bào)名結(jié)束后，擇期進(jìn)行面試考察，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)技能以及文字功底等，面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

　　3.政審：江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘者是否存在不得報(bào)名情形進(jìn)行審查。

　　4.公示：擬錄用人員將在上高縣人民政府網(wǎng)、“上高之聲”“上高黨建”等微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　5.體檢：園區(qū)將組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由園區(qū)承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由班子會(huì)研究是否遞補(bǔ)。

　　六、管理方式

　　1.實(shí)行聘用合同制管理，一經(jīng)錄用，與江西上高高新園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

　　2.江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理和考核，考核結(jié)果與工資福利待遇掛鉤，年度考核合格的，可以續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘。

　　七、咨詢單位及電話

　　單位：江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　地址：上高縣上高大道14號(hào)

　　聯(lián)系人：何佳軍，袁斌

　　電話：15079518015，13576190528

　　本公告由江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　附件：上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(1).docx

中共上高縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　江西上高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　上高縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月26日