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江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司（省屬直管國企）前身為江西省鹽業(yè)集團(tuán)公司，是于2005年經(jīng)江西省政府批準(zhǔn)組建成立的全民所有制企業(yè)。2014年，江鹽集團(tuán)被列為十八大后我省省屬企業(yè)首批混改試點單位?；旄牟扇冸x非經(jīng)營性資產(chǎn)后，省國資委以經(jīng)評估的經(jīng)營性資產(chǎn)出資，通過增資擴(kuò)股方式引入中國信達(dá)等4家戰(zhàn)略投資者。2015年底，集團(tuán)先后完成公司制改造和混合所有制改革，2016年以整體變更方式完成股份制改革?，F(xiàn)有職工2300多人，總部設(shè)在南昌。

　　根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘子公司儲備人才若干人。

　　一、2022年夏季招聘計劃

　　二、薪酬福利

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資、績效工資、職稱津貼、年節(jié)福利、年末獎金等。

　　2、年度收入：研究生9-12萬/年、本科6～9萬/年、大專5～7萬/年，每年根據(jù)個人業(yè)績和公司績效逐年遞增。

　　3、福利保障

　?、偃瞬殴ⅲ号溆袕N房、衛(wèi)生間、活動中心、免費網(wǎng)絡(luò)的高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓。本科及以上學(xué)歷員工一人一間、大專學(xué)歷員工兩人一間。

　　②五險一金：按照國家規(guī)定，足額繳納五險一金，并逐年上調(diào)繳費基數(shù)。

　　③三節(jié)福利、免費工作餐、定期體檢、帶薪年假、生日禮品、廠車接送上下班等。

　?、芷渌剟钆c待遇：公司設(shè)有安全生產(chǎn)獎、科技創(chuàng)新獎、質(zhì)量獎、勞動競賽獎等以及職稱補(bǔ)貼。

　　4、樟樹市招才引智

　?、僮》勘Ｕ希嚎缮暾埲胱∈腥瞬殴⒒蛳硎苷夥垦a(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生1500元/月，“雙一流”院校本科生1200元/月，其他院校本科生1000元/月,補(bǔ)助三年；服務(wù)企業(yè)滿三年后可申請購買市人才保障住房或購買我市商品房享受政府購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生30萬元，“雙一流”院校本科生25萬元，其他院校本科生20萬元。

　?、谏鐣Ｕ希喝肼毢罄U納“五險”（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，下同），個人應(yīng)繳部分由政府全額補(bǔ)貼，補(bǔ)助三年。

　?、圩优雽W(xué)：可在城區(qū)優(yōu)先安排入學(xué)。

　?、芘渑季蜆I(yè)：配偶隨遷到我市工作的，公務(wù)員或事業(yè)單位的由用人單位會同組織人事部門按“對口安置”原則安置，其他的由就業(yè)部門聯(lián)系用人單位優(yōu)先安排就業(yè)。

　?、萁煌ㄑa(bǔ)貼：凡是參加我市統(tǒng)一招聘考試，由政府給予交通補(bǔ)貼，省外赴樟的給予每人交通補(bǔ)貼1000元，省內(nèi)市外赴樟的給予每人交通補(bǔ)貼500元，每人限補(bǔ)一次。

　　樟樹市招才引智政策詳見《樟樹市招才引智“新五條”實施辦法》，解釋權(quán)歸樟樹市招才引智辦公室。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：熊靜

　　電    話：0791-86373855

　　郵    箱：hr_jiangyan@126.com

　　工作地址：江西省樟樹市醫(yī)藥化工園區(qū)武夷路