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根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘聘用書(shū)記員6名、聘用法警3名（其中男性2名，女性1名）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ǘ┐髮?zhuān)以上文化程度，身體健康，年滿(mǎn)18周歲以上至35周歲以下（中共黨員、本科以上學(xué)歷、具有法院工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬至40周歲以下），年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2004年8月5日以前出生，35周歲以下是指1987年8月5日以后出生，40周歲以下是指1982年8月5日以后出生；

　?。ㄈ┮笫煜る娔X操作，具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能；

　　（四）同等條件下，有C1駕照、熟練駕駛技術(shù)可優(yōu)先錄??；

　?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、身體健康、作風(fēng)正派、服從組織安排。

　?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脜⒓訄?bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分；

　　4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　7.曾被其他單位開(kāi)除或辭退的；

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自發(fā)布公告之日起至2022年8月19日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　吉州區(qū)人民法院政治部（吉州區(qū)老虎江路與龍盤(pán)路交匯處）。

　　3.報(bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，不接受線(xiàn)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶一寸彩色近期免冠照片1張、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等有關(guān)資料原件及復(fù)印件，有黨員證、駕駛證的可提供原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　（三）技能測(cè)試

　　1.聘用書(shū)記員業(yè)務(wù)技能測(cè)試。包括速錄技能測(cè)試和寫(xiě)作能力測(cè)試兩項(xiàng)。

　　速錄技能測(cè)試：速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄測(cè)試，測(cè)試形式為聽(tīng)打和看打，測(cè)試指定使用鍵盤(pán)和亞偉中文速錄機(jī)兩種輸入設(shè)備，自帶電腦及輸入設(shè)備，輸入法不限。測(cè)試時(shí)間為聽(tīng)打和看打各5分鐘。速錄技能測(cè)試占測(cè)試總成績(jī)的70%。

　　寫(xiě)作能力測(cè)試：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)一篇命題作文。寫(xiě)作能力測(cè)試占測(cè)試總成績(jī)的30%。

　　2.聘用法警體能測(cè)試：組織應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)的體能測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)待定。

　　測(cè)試結(jié)束后，我院政治部將根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試的人員，將會(huì)電話(huà)通知，未進(jìn)入面試的，不另行通知，所交報(bào)名資料不予退還。

　?。ㄋ模┟嬖?/span>

　　資格審查合格后統(tǒng)一組織面試，面試內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等內(nèi)容。

　?。ㄎ澹Q定聘用

　　吉州區(qū)法院根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績(jī)、面試等情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員試用期為二個(gè)月。在試用期內(nèi)，違反紀(jì)律和規(guī)章制度、不能勝任本職工作、應(yīng)聘材料弄虛作假或隱瞞疾病史、不符合錄用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止試用并予以解聘，試用期內(nèi)表現(xiàn)合格者期滿(mǎn)后予以正式錄用，辦理聘用手續(xù)。

　　五、薪資待遇

　　工資待遇參照本院聘用人員執(zhí)行。

　　本公告由吉州區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0796-8328919、19970648723（謝）

　　吉安市吉州區(qū)人民法院

　　2022年8月5日