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       九江新聞網(wǎng)訊（九江日報全媒記者　汪東平　吳金陽　文／攝）3月17日，第二屆“聚力共贏•產(chǎn)企共融”供需對接暨專業(yè)賦能大會在鄱陽湖生態(tài)科技城舉辦。

       本次“聚力共贏•產(chǎn)企共融”供需對接暨專業(yè)賦能大會由鄱陽湖生態(tài)科技城管理委員會指導(dǎo)，九江人才港·九江數(shù)字人力資源產(chǎn)業(yè)園主辦，活動圍繞“共生、共融、共進(jìn)、共謀”等四個方面對“九江人才港·九江數(shù)字人力資源產(chǎn)業(yè)園”做了詳細(xì)介紹。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表和用企業(yè)代表分別對各自公司優(yōu)勢進(jìn)行了介紹，并發(fā)布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)清單和企業(yè)用工需求表；企業(yè)、高校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就供需情況進(jìn)行相互溝通交流。產(chǎn)業(yè)園運營負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部分企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)參觀了九江數(shù)字人力資源產(chǎn)業(yè)園，并就產(chǎn)業(yè)園的樓層分布及服務(wù)功能做了簡要介紹。會上，天津大學(xué)管理學(xué)博士、九江學(xué)院管理學(xué)院云紹輝教授圍繞《KPI績效量化考核落地實施》內(nèi)容，分別從績效落地的主要障礙、績效考核三步走、職能部門KPI落地示例等方面進(jìn)行了精彩授課。

據(jù)悉，九江人才港·九江人力資源產(chǎn)業(yè)園將繼續(xù)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過組織高質(zhì)量、高效率、高精準(zhǔn)的供需對接及專業(yè)賦能等相關(guān)活動，助力企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的有效對接，將人力資源市場中優(yōu)質(zhì)的市場服務(wù)作為企業(yè)提升組織效能、優(yōu)化人力資源配置的重要抓手之一，切實有效破解企業(yè)管理中存在難題，幫助企業(yè)更好解決招才引智和引育留用等方面的痛點，助力企業(yè)高效可持續(xù)發(fā)展?！?/p>

責(zé)任編輯：新聞網(wǎng)陳思思